TNS-Time realiza estudios de clima laboral, donde la información es impresa y digitalizada con un lector óptico de marcas y código, dejando atrás el escaneo tradicional.
TNS-Time, empresa que se dedica a la investigación de mercado, expandió sus servicios y ahora realiza servicios de inteligencia de mercado para Recursos Humanos, entre los que se encuentran los estudios de clima organizacional. Esto permite reforzar los objetivos estratégicos de las empresas e impregnarlas en cada uno de sus trabajadores.
Antes la solución a este problema era realizar importantes inversiones de tiempo y dinero, para que las áreas de recursos humanos capacitaran a los trabajadores sobre cómo responder las encuestas. Ahora con el sistema de impresión por demanda de Maxhuber se construyen encuestas con datos variables que se entregan con su respectiva clasificación demográfica a los encuestados. “Así evitamos errores y les alivianamos el trabajo a Recursos Humanos”, declara Alejandro Pinto, Investigador Senior de TNS-Time.
Es el caso de Lan, donde hicieron entrevistas sobre clima laboral a más de 15 mil empleados de diversos países y áreas de trabaja. La solución de Maxhuber fue global, porque demás de la impresión con data variable de las encuestas se incluye su posterior digitalización con un lector óptico de marcas (Optical Mark Reader, OMR). Éste permite detectar marcas en posiciones determinadas de un impreso, donde puede discriminar entre marcas y borrados, dobles marcas, etc. “Con la digitalización con OMR se disminuyen los tiempos de operación y costos asociados a los sistemas de escaneo de datos tradicionales” recalca Alejandro Pinto.
Frente a esta nueva apuesta de TNS-Time, Maxhuber se presenta como un socio estratégico, que con sus soluciones de impresión y digitalización ayuda a mejorar las metas de tiempo y gestión de campo. Sin duda, este servicio ayuda a configurar el clima laboral que cada empresa requiere, según sus necesidades.
Para María Alejandra Echeverría, Administradora del Registro de Socios de la CCHC, este proyecto representa un cambio cultural en la organización. Simboliza un salto definitivo 
La sección de proyectos arquitectónicos de la Asociación Chilena de Seguridad, ACHS, dejó atrás los estantes repletos de planos para pasar a la gestión documental online. Desde el año pasado, la ACHS cuenta con un sistema de administración de documentos en línea desarrollado por Maxhuber, que les permite manejar en el ciberespacio más de 12 proyectos a lo largo de todo Chile. A esta plataforma acceden más de 60 usuarios, quienes pueden ingresar desde dónde quieran y a la hora que lo requieran, a través de una simple conexión a internet.
