METRO SUIZO

21 de Septiembre de 2009

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El pasado 5 de septiembre, André Regli, Embajador de Suiza en Chile, en presencia de importantes autoridades y empresarios de Chile y Suiza, inauguró en la Estación Escuela Militar el Metro Suizo, un tren de 7 vagones intervenido en su exterior con los colores de la bandera suiza y, en su interior con la participación de 14 reconocidas empresas suizas o de origen suizo, que tienen presencia en el mercado nacional.

Entre las empresas participantes, destaca Maxhuber, fundada en 1923 por el ingeniero suizo Max Huber, quien crea la compañía para ofrecer servicios de reproducción de planos a arquitectos, ingenieros, constructoras y empresas del Estado, dando origen así al primer centro de copiado en Chile. Hoy, con más de 86 años en el mercado, Maxhuber es uno de los principales referentes de servicios de impresión por demanda y ploteo, así como de soluciones empresariales de gestión documental.

La puesta en marcha de esta iniciativa del gobierno de Suiza, se enmarca en los actos conmemorativos del Bicentenario de Chile, con el objetivo de reforzar los vínculos bilaterales existentes, lo que se concreta por medio de una mayor presencia y promoción de la imagen-país entre líderes de opinión, profesionales urbanos, académicos y estudiantes, jóvenes y en las comunidades suizas, poniendo especial énfasis en su potencial innovador.

Este llamativo tren circulará por la Línea 1 hasta el día 30 de septiembre, constituyéndose en un símbolo tangible de las buenas y auspiciosas relaciones entre ambos países. En este contexto, la Encargada de Negocios de Suiza en Chile, Doris Wälchli, explicó que “a través de proyectos bilaterales en diferentes ámbitos que se desarrollarán entre 2009 y 2010, se quiere mostrar el lado novedoso de Suiza, es decir, lo que está más allá de la alta calidad, puntualidad, precisión, el chocolate y el queso, con el propósito de desarrollar redes de trabajo a futuro. En especial, promover a Suiza como plaza de desarrollo e investigación (ciencias y tecnología, arquitectura, energías renovables, reciclaje, etc.), de servicios de alto valor agregado, del arte, de convivencia democrática y multicultural, así como mostrar el sistema de educación y otras facetas que puedan ser de interés para Chile y América Latina. Es la primera vez que Suiza promueve un programa oficial de esta índole en América Latina, respondiendo al creciente interés de mi país por este continente, tan cercano en su cultura, donde existen importantes grupos de descendientes suizos”, concluyó la diplomática.

La presencia de Suiza en el Bicentenario de Chile, además de esta notable intervención cultural como es el proyecto Metro Suizo, también contemplará otras iniciativas en el ámbito de la restauración patrimonial y de actividades culturales relevantes, la que se desarrollarán en lo que se ha denominado el período bicentenario, entre septiembre de 2009 y diciembre de 2010.

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Maxhuber recibe Distinción Sobresaliente de la Mutual de Seguridad en el Programa de Seguridad y Salud Ocupacional “Empresa Competitiva”.

13 de Agosto de 2009

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El día 09 de julio de 2009, con la presencia del Superintendente de Seguridad Social, Álvaro Elizalde, la Directora del Trabajo, Patricia Silva y altas autoridades, tanto de la Mutual de Seguridad como de las empresas adherentes premiadas, Maxhuber fue galardonado con Distinción Sobresaliente en el Programa de Seguridad y Salud Ocupacional “Empresa Competitiva 2009″.

La Mutual de Seguridad entrega anualmente este reconocimiento a las empresas de diferentes categorías de actividad económica que, de acuerdo a las auditorías practicadas por sus expertos técnicos, muestran los más altos niveles de cumplimiento del programa de control de riesgos laborales durante el periodo.

Este galardón reconoce el esfuerzo y dedicación de ejecutivos, administradores, supervisores, comités paritarios y colaboradores de las empresas, por mantener una actitud y conducta propicia para sustentar ambientes de trabajo más seguros y saludables, los que se traducen en una mayor competitividad para la empresa y calidad de vida para los trabajadores y su grupo familiar. Maxhuber viene trabajando desde hace dos años en el programa, con la asesoría profesional de un Experto en Prevención de Riesgos.

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En la foto de izquierda a derecha: Jorge Schwerter, Gerente General Mutual de Seguridad José Molina, Presidente Mutual de Seguridad Marcelo Quijada, Experto en Prevención de Riesgos Maxhuber S.A. Claudio Kinast, Gerente de RRHH Maxhuber S.A. Alvaro Elizalde, Superintendente de Seguridad Social

Maxhuber recibe premio por su innovadora propuesta tecnológica

5 de Mayo de 2009

Herbert Huber recibe la distinción de manos de Cornelia  Sonnenberg, Gerente General de Camchal.

Herbert Huber recibe la distinción de manos de Cornelia Sonnenberg, Gerente General de Camchal.

El pasado 31 de marzo la Cámara Chileno Alemana de Comercio (CAMCHAL) distinguió a Maxhuber en la categoría de Innovación Tecnológica en la premiación anual que hace entre sus asociados, que además incluye las categorías de Desarrollo Sustentable y Desarrollo en Capacitación. Para participar, la compañía presentó ante un riguroso comité evaluador de la CAMCHAL lo realizado con los proyectos de gestión documental, logrando una mayor puntuación que otros interesantes proyectos. Este premio, además de reconocer el aporte al desarrollo de las nuevas tecnologías que hace Maxhuber, también ratifica el buen desempeño realizado por la compañía en este segmento de negocio.
En el marco de una asistencia de aprox. 150 empresarios y ejecutivos de empresas alemanas y chileno-alemanas, se dirigió a los presentes, Juan Rothe, Director Regional de Siemens y presidente de la Comisión Evaluadora, en una alocución en la que describió el proyecto de Maxhuber con el siguiente texto:

Maxhuber - una empresa  con más de  85 años de  trayectoria en Chile – se asociaba tradicionalmente con el negocio de las fotocopias y servicios de impresión comercial. Sin embargo, logró innovar completamente en su modelo de negocios, transformándose en un consultor tecnológico que participa activamente en los procesos de sus clientes, simplificándolos, potenciando la productividad de sus recursos y reduciendo sus costos. Así, revolucionó su negocio, aportando valor a sus clientes y logrando un aumento explosivo de sus ventas.

Los elementos principales de esta innovación son: la transformación del proceso de venta en uno de consultoría tecnológica, la inclusión de nuevos servicios como la gestión y el almacenamiento de documentos bajo estrictos estándares de seguridad, servicios de digitalización y una potente plataforma de  gestión documental basado en un servicio  web  que permite a sus clientes la colaboración de múltiples  actores del negocio y la interacción con los centros de producción de MaxHuber.”

En el proceso de postulación, colaboraron activamente Rose Marie Ponce (relaciones con la Camchal), y Andrés Russo con Felipe Canala-Echevarría, quienes hicieron una presentación de gran impacto ante la comisión evaluadora.

Juan Ricardo Rothe, Director Región Sur Siemens, Claus Jahn, representante Emasa-Bosch, Premio a la Capacitación y la Formación Profesional Dual; Ernesto Mex, Director de Empresas Torre S.A., Premio Socio del Año 2008; Alejandro Álvarez, Presidente CAMCHAL; Rodolfo Renz, Presidente de Gestión de Proyectos Eléctricos GPE; Premio a la Sustentabilidad; Herbert Huber, Gerente General de Maxhuber Reprotécnica S.A., Premio a la Innovación y el Desarrollo Tecnológico.

Juan Ricardo Rothe, Director Región Sur Siemens, Claus Jahn, representante Emasa-Bosch, Premio a la Capacitación y la Formación Profesional Dual; Ernesto Mex, Director de Empresas Torre S.A., Premio Socio del Año 2008; Alejandro Álvarez, Presidente CAMCHAL; Rodolfo Renz, Presidente de Gestión de Proyectos Eléctricos GPE; Premio a la Sustentabilidad; Herbert Huber, Gerente General de Maxhuber Reprotécnica S.A., Premio a la Innovación y el Desarrollo Tecnológico.

Maxhuber: Creando valor de marca

5 de Diciembre de 2008

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Durante el último año, muchas veces hemos incluido en estas páginas testimonios de diversos clientes que dan fe del compromiso que asumimos con las labores que nos encargan. Desde nuestros inicios como compañía hemos buscado entregar el más alto nivel de calidad en todas nuestras labores, ya sean grandes proyectos de digitalización y gestión documental o pequeñas partidas de reproducción. Los valores con que Max Huber inició su negocio de reproducciones especializadas en 1923 -entre los que se encuentran la entrega de un servicio personalizado y de calidad, la aplicación correcta de las innovaciones tecnológicas y la satisfacción de nuestros clientes-, se han transformado en las directrices que conducen a la compañía hoy en día y que, en definitiva, le dan cuerpo a la marca Maxhuber.

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Felipe Valdés, Arquitecto Jefe de Proyectos de Asociación Chilena de Seguridad: “Maxhuber ha sabido ir acorde a los tiempos”

5 de Diciembre de 2008

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Conoció a la compañía de la familia Huber cuando estudiaba arquitectura en la universidad y copiaba planos mediante la heliografía. Hoy coordina los proyectos arquitectónicos de su empresa a través de Maxhuber Online.

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Según estudio de mercado de Collect GFK: Consumidores destacan estándares de calidad de Maxhuber y su evolución hacia soluciones tecnológicas

5 de Diciembre de 2008

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Desde sus inicios en Maxhuber ha sido fundamental la entrega de un servicio de calidad. Siendo fiel a ese principio,  hace dos años la compañía inició una revolución tecnológica a través del lanzamiento de Maxhuber Online, plataforma que entrega soluciones tecnológicas para la gestión de todo tipo de información. Pese a que al interior de la compañía existía plena confianza sobre la forma en que se han llevado a cabo estos procesos, no se sabía con certeza cual era la percepción real de los clientes y potenciales usuarios. En definitiva, era necesario conocer a fondo como el mercado percibe actualmente a la marca  y cuál es el veredicto final que éste hace sobre la incursión de la compañía en el campo de las soluciones tecnológicas.

Es por ello, que durante el año 2008, se realizó  una Investigación de Imagen y Posicionamiento realizada por Collect GFK, el que arrojó excelentes resultados para la marca Maxhuber.

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Maxhuber premia a usuarios de impresión online

5 de Diciembre de 2008

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Durante el año 2008, el giro hacia la utilización de soluciones tecnológicas fue un gran éxito. Es por ello, que durante estos meses Maxhuber se encuentra celebrando y premiando a  todos aquellos clientes que utilicen las soluciones de impresión vía web eprint / eplot. El concurso denominado “Maxhuber Premios” se inició el 10 de noviembre pasado y en un principio se extenderá hasta el 31 de enero de 2009.

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Maxhuber: Soluciones tecnológicas cimentadas en un gran capital humano

30 de Noviembre de 2008

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En el último tiempo hemos visto como la revolución de las tecnologías de la información ha trazado los lineamientos de Maxhuber. Esto, principalmente, debido a la puesta en marcha de la plataforma de negocios tecnológicos Maxhuber Online, que permite a nuestros clientes administrar eficientemente la información relacionada con sus negocios, y a los cambios que ha implicado en el sistema productivo y operativo de la compañía. Leer el resto de esta entrada »

María Alejandra Echeverría, Administradora del Registro de Socios de la Cámara Chilena de la Construcción:

30 de Noviembre de 2008

“Gracias a la solidez de la propuesta de Maxhuber pudimos avanzar rápidamente”

maria-alejandra-echeverriaEl 20 de junio del año 1951, en el mítico Club La Unión, se realizó la primera sesión de la Cámara Chilena de la Construcción. Con este acto se inauguraba una de las asociaciones gremiales más tradicionales y prestigiosas de nuestro país, la que a más de 55 años de su fundación vive importantes procesos de modernización. María Alejandra Echeverría, Administradora del Registro de Socios de la Cámara, nos cuenta que hace dos años y medio se dio inicio un complejo y ambicioso proyecto que busca reorganizar toda la información relacionada con sus socios, la que hasta hace pocos meses se seguía archivando en carpetas. Leer el resto de esta entrada »

Enrique Loayza, Dibujante Técnico del Servicio de Salud Metropolitano Central: 47 años de alianza estratégica con Maxhuber

30 de Noviembre de 2008

enrique-loayza1El pasado viernes 14 de noviembre Enrique Loayza inició su jubilación. Esto no sólo le significó despedirse de sus compañeros en el Servicio de Salud Metropolitano Central y dejar su trabajo como Dibujante Técnico del Departamento de Recursos Físicos y Jefe de Servicios Generales en dicho lugar, sino que además implicó decirle adiós a un fiel aliado: Maxhuber. Así es, porque desde que Enrique Loayza inició su carrera de dibujante técnico, el año 1961 en una oficina de ingeniería, la compañía de la familia Huber ha estado a su lado para solucionar todo lo relacionado con ploteo, producción y copia de planos. Leer el resto de esta entrada »