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Maxhuber recibe premio por su innovadora propuesta tecnológica

Martes, 5 de Mayo de 2009

Herbert Huber recibe la distinción de manos de Cornelia  Sonnenberg, Gerente General de Camchal.

Herbert Huber recibe la distinción de manos de Cornelia Sonnenberg, Gerente General de Camchal.

El pasado 31 de marzo la Cámara Chileno Alemana de Comercio (CAMCHAL) distinguió a Maxhuber en la categoría de Innovación Tecnológica en la premiación anual que hace entre sus asociados, que además incluye las categorías de Desarrollo Sustentable y Desarrollo en Capacitación. Para participar, la compañía presentó ante un riguroso comité evaluador de la CAMCHAL lo realizado con los proyectos de gestión documental, logrando una mayor puntuación que otros interesantes proyectos. Este premio, además de reconocer el aporte al desarrollo de las nuevas tecnologías que hace Maxhuber, también ratifica el buen desempeño realizado por la compañía en este segmento de negocio.
En el marco de una asistencia de aprox. 150 empresarios y ejecutivos de empresas alemanas y chileno-alemanas, se dirigió a los presentes, Juan Rothe, Director Regional de Siemens y presidente de la Comisión Evaluadora, en una alocución en la que describió el proyecto de Maxhuber con el siguiente texto:

Maxhuber - una empresa  con más de  85 años de  trayectoria en Chile – se asociaba tradicionalmente con el negocio de las fotocopias y servicios de impresión comercial. Sin embargo, logró innovar completamente en su modelo de negocios, transformándose en un consultor tecnológico que participa activamente en los procesos de sus clientes, simplificándolos, potenciando la productividad de sus recursos y reduciendo sus costos. Así, revolucionó su negocio, aportando valor a sus clientes y logrando un aumento explosivo de sus ventas.

Los elementos principales de esta innovación son: la transformación del proceso de venta en uno de consultoría tecnológica, la inclusión de nuevos servicios como la gestión y el almacenamiento de documentos bajo estrictos estándares de seguridad, servicios de digitalización y una potente plataforma de  gestión documental basado en un servicio  web  que permite a sus clientes la colaboración de múltiples  actores del negocio y la interacción con los centros de producción de MaxHuber.”

En el proceso de postulación, colaboraron activamente Rose Marie Ponce (relaciones con la Camchal), y Andrés Russo con Felipe Canala-Echevarría, quienes hicieron una presentación de gran impacto ante la comisión evaluadora.

Juan Ricardo Rothe, Director Región Sur Siemens, Claus Jahn, representante Emasa-Bosch, Premio a la Capacitación y la Formación Profesional Dual; Ernesto Mex, Director de Empresas Torre S.A., Premio Socio del Año 2008; Alejandro Álvarez, Presidente CAMCHAL; Rodolfo Renz, Presidente de Gestión de Proyectos Eléctricos GPE; Premio a la Sustentabilidad; Herbert Huber, Gerente General de Maxhuber Reprotécnica S.A., Premio a la Innovación y el Desarrollo Tecnológico.

Juan Ricardo Rothe, Director Región Sur Siemens, Claus Jahn, representante Emasa-Bosch, Premio a la Capacitación y la Formación Profesional Dual; Ernesto Mex, Director de Empresas Torre S.A., Premio Socio del Año 2008; Alejandro Álvarez, Presidente CAMCHAL; Rodolfo Renz, Presidente de Gestión de Proyectos Eléctricos GPE; Premio a la Sustentabilidad; Herbert Huber, Gerente General de Maxhuber Reprotécnica S.A., Premio a la Innovación y el Desarrollo Tecnológico.

Maxhuber: Soluciones tecnológicas cimentadas en un gran capital humano

Domingo, 30 de Noviembre de 2008

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En el último tiempo hemos visto como la revolución de las tecnologías de la información ha trazado los lineamientos de Maxhuber. Esto, principalmente, debido a la puesta en marcha de la plataforma de negocios tecnológicos Maxhuber Online, que permite a nuestros clientes administrar eficientemente la información relacionada con sus negocios, y a los cambios que ha implicado en el sistema productivo y operativo de la compañía. (más…)

Maxhuber: “85 años de innovación tecnológica”

Viernes, 26 de Septiembre de 2008

Para una empresa familiar, como lo es Maxhuber, es todo un logro cumplir 85 años de historia y mantenerse ligada a la familia que le dio origen. Según estadísticas sólo el 10% de este tipo de empresas llegan con éxito la tercera generación administrativa y, gracias al valor de su capital humano y a una adecuada visión de negocios, Maxhuber alcanza esta etapa de desarrollo consolidada como la empresa líder en el rubro de las impresiones. (más…)

“Nuestro orgullo es saber innovar en nuevos modelos de negocios”

Viernes, 26 de Septiembre de 2008

“Cumplir 85 años es una hazaña, 85 años reinventándonos es digno de elogio”

Entrevista realizada a Herbert Huber, Gerente General de Maxhuber, publicada el 12 de Septiembre de 2008, Diario El Mercurio.

“Cuando se habla de innovación tecnológica, generalmente se piensa en un upgrade de lo existente o de alguna revolución tecnológica a la que tendremos acceso a corto o mediano plazo. Asimismo, existe la sensación que las tecnologías son para las grandes empresas por el alto costo que conlleva su implementación. Ése es el error, las tecnologías son accesibles para todo tipo de empresa y en tiempos menores a los imaginados”, señala Huber.

Este chileno de origen suizo, casado con alemana, tiene cuatro hijos y sus últimos años los ha dedicado de lleno a esta empresa que cumple 85 años y que fuera fundada por su abuelo.

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